岗位职责:
1.充分与客户沟通，完成项目实地调查。对接客户需求，完成针对项目的分阶段性的策划方案的撰写;
2、负责撰写活动策划方案及细化活动执行流程;
3、PPT制作能力强，具有较强的方案背景思路分析、方案策略分析、活动主题分析及方案总体的把握;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、文字功底强，具有较强的策划创意能力、领悟能力强、敬业、爱岗:
3、能够独立完成活动方案的撰写:
4、形象气质佳，有较强的沟通协调能力;

职位一：电话营销

◆ 职位描述：

 1 以电话方式开发新客户，激发客户培训需求

 2 定期对老客户进行电话回访，维护客户关系

◆ 任职要求 :

 1  有电话营销经验者优先。

 2  声音甜美，口齿清晰，普通话标准。

 3  良好的沟通表达能力与较强的逻辑思维，感染力强。

▲  成长通道：电话营销→培训顾问→高级培训顾问→营销部经理→分公司负责人

职位二：培训顾问

◆ 职位描述：

 1  通过多种渠道寻找潜在企业客户，开发不同行业客户资源。

 2  与企业客户进行深入沟通与洽谈，激发客户培训需求，达成合作意向。

 3  根据客户培训需求，制定针对客户实际情况的个性化培训方案。

◆ 任职要求 :

 1  大专以上学历，有相关工作经验者优先。

 2  相貌端庄大方、亲和力强，女性优先。

 3  优秀的沟通、表达能力和一定的谈判能力，头脑灵活、条理清晰、逻辑思维强。

 4  具有较强的文字组织能力，能根据客户需求熟练使用 office 办公软件为客户制作培训方案。

▲ 成长通道：培训顾问→高级培训顾问→营销部经理→分公司负责人